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  系统动态
双鸭山热电公司“四到位”规范外来人员准入管理

 

本网讯 为进一步规范现场安全作业,双鸭山热电公司着力从外委队伍管理难、流动性大、安全意识薄弱等实际情况着手,以“四到位”方式狠抓外来人员准入管理工作,确保形成“人账相符”、实时监控的安全氛围。

制度修编到位。公司严把制度修编环节,将涉及外来人员准入的相关管理制度进一步完善,明确了外来人员的准入原则及准入培训内容,将《外委队伍业主带班实施细则》中涉及业主带班人员的奖惩条款进一步细化,将带班人员的职责与奖惩实现了一一对应。

安全培训到位。公司组织各生产部门进一步修编完善了外来人员三级准入培训试题库,从安全意识、安全技术、安全技能方面对外来人员进行再教育。同时,进一步细化人员准入环节,做好人员准入培训层层把关、层层验收。

物防管控到位。公司将厂区大门准入系统更换为人脸识别系统,并在进入夏季检修期前半个月完成了系统硬软件的安装,目前,该套系统已经正式投入使用。外来人员在经过准入培训后,将人员相关信息录入系统,进入厂区时,该人员将通过人脸识别系统对其身份进行验证并准入。

技防管控到位。在现场人员安全管控方面,公司进一步规范安全帽粘贴人员信息“二维码”的管理与使用,由各外委队伍业主带班人负责制作二维码信息,公司安监部统一排版制作,确保了二维码信息的再验收、尺寸的整齐统一,从一定程度上提升了安全帽“二维码”管理层级。

下一步,公司将结合现场机组检修、技改工作的不展开,从现场违章管控、两票监督管理等方面进一步细化管控,确保机组夏季检修期间的安全稳定,高质量完成机组冬病夏治工作。(沈剑 张兆利)

 
 
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